招聘職位:出納 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 崗位類型:出納 招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-35周歲 性別要求:女 婚況要求:不限 崗位職責( 經驗、技能要求 ):1、財務類、金融類、管理類等相關專業畢業,有良好的協調能力和服務意識; |
招聘職位:物業經理 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 崗位類型:物業管理 招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:35-50周歲 性別要求:男 婚況要求:不限 崗位職責( 經驗、技能要求 ):1、大專以上學歷, 具有5年以上大型住宅、商超、工業廠房等物業項目管理經驗; 2、熟悉物業管理相關的法律法規、各階段操作流程和全面掌握物業管理相關專業知識; 3、負責項目物業前期介入工作,后期運營階段負責擬定接管驗收的工作; 4、參與重大物業投訴的處理,保證物業費收繳率、維護客戶良好的關系,具備良好的溝通協調能力和解決困難的能力,服務意識強,成本意識強。; 5、配合地產營銷部門營銷策劃活動,統籌協調地產營銷部等各方關系,并與其保持溝通,及時處理相關問題; 6、完成公司交接的其他工作任務,和對外相關業務部門的對接。工作福利及待遇:一經錄用待遇從優 |
招聘職位:監控員 |
招聘人數:2人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 招聘人數:2 人 到崗時間:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限 要求: 2、工作積極主動,有責任心,品行端正,無不良嗜好。 公司地址:春園東路特1號 (乘25、301、516、518、533、536、541路公交車到鐵四院站下車即到 天潤未來城)。 |
招聘職位:水電工(伙牌物業) |
招聘人數:3人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 崗位類型:物業維修/設施管理 招聘人數:3 人 到崗時間:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限 崗位職責( 經驗、技能要求 ):1、有建筑樓墻面、地板等建造、修繕及保養經驗; 2、熟悉消防設施的配置、位置,并能正確使用消防設備; 3、熟悉水電知識及水電路維修,精通強弱電更佳,有小區物業經驗者優先錄用; 4、動手操作能力強、計劃組織能力強、語言表達力較好; 5、日常巡檢,做好定期維護維修工作; 6.具有良好的執行力、責任心、協作能力、學習能力。 7、完成上級交辦的其他工作。工作福利及待遇:五險一金,包中餐,節假日福利 |
招聘職位:保潔 |
招聘人數:10人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 崗位類型:保潔 招聘人數:10 人 到崗時間:不限 年齡要求:35周歲以上 性別要求:女 崗位職責( 經驗、技能要求 ): 1、身體健康,不怕吃苦,有一定的服務意識,服從工作安排; 2、有一定保潔經驗,下崗工人優先。 工作福利及待遇: |
招聘職位:銷售助理伙牌 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
崗位類型:房地產銷售/置業顧問 招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:35周歲以上 性別要求:女 崗位職責( 經驗、技能要求 ): |
招聘職位:工程維修主管 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 崗位類型:物業維修/設施管理 招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:35周歲以上 性別要求:男 崗位職責( 經驗、技能要求 ): 1、  負責責任區域的公共設施設備接管驗收和技術資料及圖紙交接工作; 2、負責制定責任區域的公共設施設備的日常巡查和維護保養計劃,并組織人員進行實施; 3、負責責任區域公共設施設備日常維修及商戶入戶維修工作,跟蹤檢查完成情況,確保維修質量和服務品質; 4、負責處理公共設施設備的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故,及時排除設備設施故障; 5、指導監督屬下的工作,發現服務過程或服務質量不合格的,及時進行糾正并做好預防措施; 6、負責定期對工程人員進行公司各項制度和專業技術培訓,按公司的績效考核制度對屬下員工工作進行月度年度考核; 7、完成上級領導交辦的其它工作任務。 工作福利及待遇: 一經錄用;待遇從優 |
招聘職位:保安隊長 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:35周歲以上 性別要求:男 婚況要求:不限 崗位職責( 經驗、技能要求 ):1、負責未來城安保隊的日常訓練和管理工作; |
招聘職位:綠化工 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2024-01-03 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
職位描述 崗位類型:綠化工 招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:35-55周歲 性別要求:不限 婚況要求:不限 崗位職責( 經驗、技能要求 ):1.負責小區內、外圍責任區域內的樹木、小喬木、色帶植物的修剪、澆水、養護、施肥、殺蟲防疫等。 |
招聘職位:物業客服 |
招聘人數:人 |
職位發布時間:2018-09-11 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
工作職責: 1、做好日常業主接待、投訴和回訪工作; 2、負責業戶資料的收集、整理和檔案建立; 3、負責水電費、物業費的繳納。 崗位要求: 1、有耐性,性格溫和,良好的溝通協調能力和管理能力 2、1年以上物業管理相關工作經驗,熟悉交樓、返修、裝修等物業工作流程。 |
招聘職位:招商專員 |
招聘人數:人 |
職位發布時間:2018-09-11 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
工作職責: 1、市場營銷、金融類、經濟類相關專業中專以上學歷; 2、熱愛銷售職業,1年以上銷售經驗,有一定的銷售技巧或談判能力,負責商鋪的銷售與租賃; 3、善于溝通,有一定的親和力,工作有激情、有夢想; 4、具有良好的職業道德素養及團隊協作能力。 工作福利及待遇: 1、一經錄用,具有豐厚的薪資待遇(底3000元),另具有市場競爭力的傭金方案; 2、午餐餐補; 3、法定節假日; 4、旅游、培訓、拓展活動、聚餐; 5、購買五險一金。 |
招聘職位:前臺文員 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2018-09-11 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
工作職責: 1、負責訪客,來賓的登記,接待以及引導; 2、負責電話、郵件、信函的收、轉、發及報刊的整理; 3、熟練使用辦公軟件,能獨力解決各項行政事務; 4、辦事沉穩,有良好的團隊合作意識。 崗位要求: 1、女性,大專及以上學歷,身高163CM以上,年齡30歲以下; 2、性格開朗,善于溝通,形象氣質佳。 |
招聘職位:行政經理 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2018-09-11 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
工作職責: 1、負責公司行政管理,檔案、資質年檢、采購、食堂、車輛、會議、接待等管理工作; 2、負責公司外聯工作; 3、負責辦公室相關文書起草、執行及管理,要求文字功底扎實; 崗位要求: 1. 管理類、中文類本科以上學歷,40歲以下,具備先進的管理理念和工作實踐; 2. 思維嚴謹,靈活,工作計劃性及條理性強; 3. 優秀的口頭及書面表達能力,能獨立撰寫各類公文及報告; 4. 能獨立的面對和解決各種突發事件,具有出色的應變能力; 5. 具有組織大型會議和活動的能力和經驗; 6. 優秀的綜合、平衡、協凋和公關能力; 7. 熟練操作Office辦公軟件和互聯網程序。 |
招聘職位:土建工程師 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2017-12-19 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
1.服從工程部經理的工作指示和安排,在工程部經理的指導下開展現場工作。 2.負責所管工程項目質量、進度和安全生產。 3.負責監督所管項目的工程土建質量檢查及隱蔽工程驗收工作。 4.參加圖紙會審、所管項目的各階段驗收、竣工驗收等工作。 5.從現場直接獲取工程計量的有關數據、圖片并做好記錄,為簽證和結算工作做好原始記錄。 6.按設計圖紙和規范要求對施工單位的工藝流程、施工工序、施工質量隨時進行檢查并做好記錄。 7 對施工單位上報的合同爭議、索賠等文件進行初審,并提出處理意見,上報上級領導批閱。 8、完成領導臨時交待的其他工作任務。 |
招聘職位:招商專員 |
招聘人數:10人 |
職位發布時間:2017-12-19 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
1、市場營銷、金融類、經濟類相關專業中專以上學歷; 2、熱愛銷售職業,1年以上銷售經驗,有一定的銷售技巧或談判能力,負責工業地產的銷售與租賃; 3、善于溝通,有一定的親和力,工作有激情、有夢想; 4、具有良好的職業道德素養及團隊協作能力。 工作地點:伙牌東莞工業園 工作福利及待遇: 1、一經錄用,具有豐厚的薪資待遇(底3000元),另具有市場競爭力的傭金方案; 2、上下班有定點通勤車; 3、午餐餐補; 4、法定節假日; 5、旅游、培訓、拓展活動、聚餐; 6、購買五險。 |
招聘職位:行政經理 |
招聘人數:1人 |
職位發布時間:2017-12-19 |
工資待遇:面議 |
招聘條件: |
1、負責公司行政管理,檔案、資質年檢、采購、食堂、車輛、會議、接待等管理工作; 2、負責公司外聯工作; 3、負責辦公室相關文書起草、執行及管理,要求文字功底扎實; 崗位要求: 1. 管理類、中文類本科以上學歷,40歲以下,具備先進的管理理念和工作實踐; 2. 思維嚴謹,靈活,工作計劃性及條理性強; 3. 優秀的口頭及書面表達能力,能獨立撰寫各類公文及報告; 4. 能獨立的面對和解決各種突發事件,具有出色的應變能力; 5. 具有組織大型會議和活動的能力和經驗; 6. 優秀的綜合、平衡、協凋和公關能力; 7. 熟練操作Office辦公軟件和互聯網程序。 |